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韓城昇隆公司:聚焦重點 打贏“提質增效”攻堅仗
發(fā)布日期:2025-07-28 信息來源:
韓城昇隆公司 作者:張愷睿 瀏覽數(shù):116    分享到:
2025年,韓城昇隆公司錨定全年建設目標,抓好項目建設轉生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵節(jié)點,厚植“四種經(jīng)營理念”,聚焦設計優(yōu)化、概算控制、非生產(chǎn)性支出等方面,打贏“提質增效”攻堅仗,助力企業(yè)高質量發(fā)展。
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聚焦設計優(yōu)化 降本提質
堅持“高效、安全、經(jīng)濟”導向,在確保安全與質量的前提下,圍繞項目整體設計進行全面優(yōu)化精簡。緊盯原料上料系統(tǒng)開展多輪研討,在保證生產(chǎn)效率的同時簡化工藝流程,精簡了輸送設備數(shù)量,有效減少土建施工工程量,節(jié)約工程費用達650萬元。對粉磨系統(tǒng)進行科學布局調整,進一步節(jié)約工程費用600余萬元,為企業(yè)實現(xiàn)降本提質目標提供堅強保障。
聚焦概算控制 管好“總賬”
為了更有效地控制整體建設支出,制定完善《概算控制方案》 ,在項目建設過程中,通過設計優(yōu)化、造價控制等多舉措,全力壓降項目建設費用。同時,對混凝土工程、鋼筋工程、鋼結構工程等主要項目進行市場調研,在不違背計價原則的基礎上,充分結合市場行情,優(yōu)化招標控制價,成功降低招標控制價500萬元。此外,牢牢把握項目建設進度,依據(jù)計劃目標要求,堅持掛圖作戰(zhàn)、壓實推進,實施“部署+監(jiān)督+考核”的全流程管控模式,將工作細化分解至月、周、日,并將責任落實到具體人員。實行工程人員“一對一”、領導“包聯(lián)到點”的責任制,確保工作細化到每一天,責任落實到每一個人,實時跟蹤督促,有效避免建設滯后,從而規(guī)避因進度問題導致的概算超支風險。
聚焦非生產(chǎn)性支出 優(yōu)化“細賬”
秉持“非必要不支出”原則,牢固樹立過“緊日子”理念,樹牢成本管控意識,讓厲行節(jié)約理念深入人心。嚴控“三公”經(jīng)費支出,加強公車使用管理,嚴禁公車私用,提倡拼車出行,并根據(jù)公車車況及油耗情況,合理規(guī)劃出車安排,最大限度降低車輛使用費用;依據(jù)業(yè)務不同,按需領用辦公用品,會務用品在確保不影響會議質量的前提下,力求從簡采購;積極利用網(wǎng)絡進行文件傳輸,倡導雙面打印,減少紙張消耗;對于確需紙質傳遞的文件,認真做好文檔校對,避免浪費。上半年十項費用較上年同期下降33.25%。(張愷睿)